Nếu trước đại dịch chỉ khoảng 6% người lao động có nhu cầu nghỉ việc thì khi bình thường mới trở lại, tỷ lệ này đã lên tới 25%. Ngay cả“sale chiến” – người đem về nhiều tiền nhất cho công ty cũng ồ ạt xin nghỉ việc. Giải pháp nào để doanh nghiệp giữ chân nhân tài nhằm phát triển đội ngũ bán hàng, giảm bớt chi phí tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới?

Nhiều doanh nghiệp đã lên kế hoạch để giới thiệu hoặc mở bán dự án vào các tháng tới; Trong khi người mua nhà cũng bắt đầu kết nối với chủ đầu tư và sàn môi giới trở lại để tìm hiểu về dự án.